2027년 발리 UMP 수치는 아직 정해지지 않았습니다. 9월 16일에 보고된 논의는 의견 수렴 단계입니다. 발리시 행정국(DPRD Bali)은 더 광범위한 위원회 및 이해관계자 회의를 개최할 예정이며, 그 결과로 나온 권고안을 주지사와 발리 임금위원회에 제출하여 검토를 받을 것이라고 밝혔습니다.
01 발리 국회의원들이 2027년 임금에 대해 언급한 내용
9월 16일 수요일 덴파사르에서 열린 발리 지방정부협의회(DPRD Bali) 제2위원회 회의에서 링기흐는 참석자들이 2027년 지방 최저임금(UMP) 인상에 대해 대체로 찬성했다고 밝혔습니다. 그는 인상 폭을 넓히는 데 중점을 두었습니다. "정확히 잰" 따라서 이는 고용주에게 부당한 부담을 주거나 지역 노동자에게 불이익을 주지 않습니다.
그는 최저임금제도(UMP)를 경제 전반을 고려하지 않고 인상해야 할 수치가 아니라, 특히 신규 근로자나 미혼 근로자에게 중요한 안전망, 즉 임금 하한선으로 설명했습니다.
이번 회의는 논의 과정의 일환일 뿐, 최종 임금 결정 회의는 아닙니다. 주 정부와 임금 위원회는 2027년 임금을 확정하기 전까지 공식적인 역할을 수행할 예정입니다.
02 현재 2026년 발리 UMP는 320만 7천 루피아입니다.
발리의 2026년도 최저임금은 다음과 같습니다. 월 3,207,459 루피아주 정부는 그 수치가 다음을 나타낸다고 말합니다. 7.04% 증가 2025년 UMP에 수록되었으며 2026년 1월 1일부터 효력이 발생했습니다.
발리는 또한 2026년까지 적용될 지방 부문별 최저임금을 설정했습니다. 월 3,267,693 루피아 관광 부문의 특정 숙박 및 식음료 활동에 적용됩니다.
이는 현재 법적 기준입니다. 2027년 제안과 혼동해서는 안 됩니다. 2026년 9월 17일 현재, 새로운 주별 수치는 아직 발표되지 않았습니다.
03 DPRD가 신중한 인상을 주장하는 이유는 무엇일까요?
링기흐는 고용주 대표들이 구매력 약화와 기업들이 급격한 임금 인상을 감당할 수 있을지에 대한 우려를 제기했다고 밝혔습니다. 또한, DPRD는 운영 비용이 너무 빠르게 상승할 경우 해고나 급격한 가격 인상과 같은 연쇄적인 위험을 피하기 위해 임금 산정 방식을 개선해야 한다고 주장합니다.
그는 발리의 UMP가 평균적으로 대략 상승했다고 말했다. 지난 4년간 6~7% 인플레이션이 존재해 온 동안 2–3%하지만 구매력은 예상만큼 개선되지 않았습니다. 북한은 최저임금 인상률만으로 생활수준을 설명하기보다는 가계 재정에 영향을 미치는 다른 요인들을 파악하고자 한다고 밝혔습니다.
한편, 발리 노동부는 2026년 초에 발리 주의 최저임금이 약 500만 루피아의 생활비 기준에 미치지 못한다고 인정했습니다. 이는 최저임금 인상 논쟁의 긴장감을 보여줍니다. 노동자들은 실질적인 생활비 압박에 직면하고 있는 반면, 정책 입안자들은 기업 경영 능력과 고용 상황까지 고려해야 하는 상황입니다.
04 두 가지 정책 아이디어가 제시되었지만, 둘 다 규칙은 아닙니다.
제2위원회는 논의 과정에서 두 가지 이례적인 아이디어를 제시했습니다. 하나는 외국인 투자 기업과 국내 투자 기업에 서로 다른 임금 기준을 적용하는 방안이었습니다. 링기 위원은 발리 투자에서 외국인 투자가 큰 비중을 차지한다는 점을 지적하며, 차별화된 접근 방식이 국내 투자자들이 동일한 노동 비용 조건에서 경쟁하는 것을 막는 데 도움이 될 수 있다고 주장했습니다.
두 번째 아이디어는 지역 근로자를 위한 직장 구역 설정으로, 사람들이 거주지에서 가까운 곳에서 일할 수 있도록 함으로써 일일 교통비와 연료비를 줄이는 것을 목표로 했습니다.
이것들은 논의 과정에서 제기된 제안일 뿐, 채택된 규정은 아닙니다. 이번 회의를 바탕으로 발리 정부는 새로운 이중 임금 체계나 근로자 지역 구분 요건을 승인하지 않았습니다.
05 그 다음에는 무슨 일이 일어날까요?
발리 경찰청은 위원회 및 관련 이해관계자들이 참여하는 보다 광범위한 합동 회의를 계획하고 있다고 밝혔습니다. 회의 결과는 추후 전달될 예정입니다. 발리 주지사 그리고 발리 임금 위원회 2027년 UMP 프로세스에 대한 공식적인 입력 자료로 사용됩니다.
즉, 다음으로 중요한 이정표는 개별 이해관계자가 발표하는 또 다른 비율 수치가 아니라, 공식적인 주정부 차원의 임금 책정 절차와 최종적인 주지사의 결정이라는 의미입니다.
따라서 노동자와 고용주는 2027년 공식 결정이 발표될 때까지 비율 요구, 논의 아이디어 및 정치적 발언을 제안으로 간주해야 합니다.
06 이것이 발리 주민들에게 중요한 이유
UMP는 핵심 노동 시장 지표이며, 2027년 결정은 많은 정규직 근로자, 구직자 및 고용주에게 직접적인 영향을 미칠 것입니다. 또한 이는 발리에서 논의되는 생활비, 생산성, 지역 고용, 그리고 임금 상승이 가계 구매력 강화로 이어지는지 여부와 같은 광범위한 문제에도 영향을 미칩니다.
관광업체, 숙박업 종사자 및 기타 대규모 인력을 보유한 업종의 경우, 일반적인 주별 최저임금과 업종별 최저임금 간의 차이를 명확히 구분하는 것이 중요합니다. 2026년 관광업 부문 최저임금은 이미 특정 활동에 대한 일반 최저임금보다 높으며, 2027년 변경 사항은 공식 결정이 발표되면 면밀히 검토해야 합니다.
현재로서는 확인된 입장은 간단합니다. 발리 민주당은 원칙적으로 2027년 인상안을 지지하며, 신중한 계산이 필요하다고 주장하면서 최종 수치는 아직 발표하지 않았다.
